2023年的进度条即将“加载”完毕。相信每年这个时候，不少人都会写上一份年终总结，既回望这一年的不容易和了不起，也为新的一年找到新的目标和方向。但也有网友觉得，写年终总结只是“走个过场”，不必太较真；有的网友在写不出来的时候调侃“年终总结快把我终结了”。

　　习近平总书记指出，工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。他强调，我们党一步步走过来，很重要的一条就是不断总结经验、提高本领，不断提高应对风险、迎接挑战、化险为夷的能力水平。可见，总结是一种智慧，也是一门学问。然而翻看一些年终总结，开头是“时光荏苒”“岁月不居”，内容不乏“注水”“作秀”嫌疑，结尾则是喊口号、表决心，显得千篇一律。

　　那么，如何善于总结，让年终总结成为事业的“加油站”？笔者认为，需要努力避免五种“套路”。

　　套路一：换汤不换药

　　每到年末，总有人翻出往年的总结材料“修修补补”，或者换副“马甲”应付了事。比如，有的直接复制粘贴以前的总结，将“2022年”改成“2023年”；有的甚至打开人工智能写作工具，输入几个关键词“一键成文”，将AI代写当作原创，甚至花钱请人代写。

　　套用千人一面“万金油”模板的年终总结，往往个人成绩简单罗列，自我反思浮于表面，未来展望充斥口号，内核仍然空洞无物、缺少灵魂，仿佛总结了个“寂寞”。

　　有人说，工作年年岁岁花相似，早就已经总结不出什么来了。实际上，总结不仅反映工作内容，更能从中体察出工作的思路、方式和态度。总结的基础和来源是日常工作，平时工作若没有做到位、思考若没有足够深入，写总结时自然“涛声依旧”。

　　套路二：报喜不报忧

　　年终总结谈经验、挖亮点本无可厚非，可一旦对成绩加足“美颜滤镜”，对问题一律选择性用“障眼法”，就成了文过饰非。

　　毛主席曾说，总结经验有两点，一是优点，一是缺点。指挥土城战役失利后，他总结教训，调整战略部署，后来有了“四渡赤水出奇兵”。可见，总结不能仅追求表面光鲜，而要善于一分为二、举一反三，深挖痛点与盲区，找到软肋所在。

　　十个手指都有长短。对工作中的短板，不妨用平常心看待。一年到头，谁没有踩过几个坑？报忧并不意味着成绩打了折扣，但只报喜不报忧，问题就会像滚雪球一样越滚越大，有发生“雪崩”的可能。知不足，方能反躬自省。时常红红脸、出出汗，敢于刀刃向内、揭短亮丑，才能看清差距、查漏补缺，来年工作才能越做越好。

　　套路三：作秀不作为

　　社交平台上有个热门话题叫作“年终总结就是高手对决”。但其实年终总结并不是“小作文”大赛，也不是自我表演的秀场。若是信奉“干得好不如写得好”，或是将大量精力花在遣词造句、美化数据上，那么可能反而是在欺骗自己、欺骗上级、欺骗群众，一方面会误事，另一方面会助长虚假浮夸的歪风邪气。

　　《韩非子》中写到：矜伪不长，盖虚不久。意思是说，欺骗性的自我吹嘘，不要很长的时间就会被识破；掩盖真相、弄虚作假，不要多久就会被揭穿。因此，年终总结还需洗尽铅华，以求真务实、真抓实干来书写。

　　套路四：务虚不务实

　　有些年终总结热衷谈大话套话，或者习惯对空言说，翻来覆去讲车轱辘话。其实，务虚与务实虽相辅相成，但务实才应是年终总结中的重头戏。

　　“删繁就简三秋树，领异标新二月花”，写文章人们主张以凝练的笔墨来表现丰富的内容，追求“短实新”的文风。同理，年终总结也需去“水分”、上干货，就事论事、言之有物。

　　正如有人说，书面材料的裱花无法取代平日功夫的绣花。没有实打实的工作实绩、硬碰硬的数据和实例，就经不起时间和实践的检验，更逃不过群众雪亮的眼睛。

　　这一年，形势和环境发生了哪些变化，工作重点聚焦什么，方式方法有哪些改进提升，遇到哪些新困难新挑战，做了哪些探索尝试，取得什么经验教训，等等，这些其实都值得认真提炼和总结。

　　套路五：走“形”不走心

　　从有些年终总结的内容来看，不少是为做而做、为创新而创新，其实并没有真正扑上去、钻进去的实际做法，最终导致“雁过无痕”。比如，有的年终总结只顾“报数”，仿佛开过几场会、发过几个文件就是“做好了”，却没有“回头看”具体解决了什么问题、还存在哪些问题；有的搞“指尖上的形式主义”，为数字化而数字化，仿佛只要“有”了就是创新，而不管到底有没有“用”。