职位描述
1、负责小游戏日常运营工作，结合产品功能，策划线上活动方案并执行，跟踪活动效果进行调优，帮助提升核心玩法的渗透和留存数据；
2、协助完成任务、等级、榜单等相关体系的搭建，结合活动形式，提升体系的可玩度及功能点的相应数据；
3、定期分析功能数据，评估游戏当前使用效果，从运营角度提出优化建议及运营方案，结合资源可行性，完成相关事项的推进；
4、了解行业市场动态，关注竞争对手，不断优化活动形式，开拓新的活动类型，定期输出竞品监测，提出产品优化建议和运营策略。
任职要求
1、熟悉小游戏或游戏社交产品，对某个相关产品有深入的分析和思考；
2、有一定的活动策划能力，有活动运营或小游戏运营经验优先；
3、对数据敏感，有用户意识，通过多种手段了解并识别玩家真实需求，为游戏设计和活动设计提供指导；
4、有良好的应变能力和逻辑能力，对运营过程中遇到的突发问题能及时反应并处理；有较强的抗压能力和团队沟通能力，口头和书面表达能力较好，能够撰写各类活动设计和分析文档，总结和归纳性强。