2024年下半年，中国博士后科学基金会、浙江省人力资源和社会保障厅办公室发布通知，确定了2024年度中国博士后科学基金第76批面上资助及浙江省博士后科研项目择优资助人员名单，我院共有八名博士喜获资助！本年度我院博士后共申获国家自然科学基金8项、博士后基金17项，累计25项，创历史新高！
罗傲然博士、吴敏博士、阮豪南博士、张丽楠博士、吕一飞博士、刘靖博士、朱泽贤博士喜获中国博士后科学基金第76批面上资助。周学龙博士喜获浙江省博士后科研项目择优资助二等资助。向以上八位博士后及合作导师表示热烈祝贺！
“中国博士后科学基金面上项目”是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。由专家通讯评审确定资助对象。资助标准分为自然科学和社会科学两类。自然科学资助标准为 8 万元；社会科学资助标准为5 万元。
“浙江省博士后科研项目择优资助项目”是专门用于资助项目选题围绕浙江经济社会发展需要，符合浙江省科技创新发展领域和方向，具有创造性、前瞻性和应用价值的博士后。特别资助每项15万元，资助10项；一等资助每项8万元，资助30项；二等资助每项5万元，资助130项。
浙江大学医学院附属妇产科医院作为国家级博士后科研工作站，医院始终将博士后群体作为战略性人才资源，积极致力于人才引培和博士后相关工作，坚持“人才强院”战略，加大对海内外高校博士毕业生的引进力度，积极优化博士后培养的政策、支撑条件与平台建设。
诚挚邀请优秀海内外青年博士加盟我院临床科研团队，共创国际一流妇产科专科医院和妇产科学学科。
博士后薪酬及职业发展
1.具体薪酬面议。除享受浙江大学基本待遇外，医院及课题组将提供具有竞争力的薪酬补助，视业绩情况额外发放绩效奖励，最高可达45万/年；
2.优惠价格租赁浙江大学教师公寓；
3.进站3个月内完成开题，即可确认助理研究员职称，在站时间满2年，可申报浙江大学副研究员；
4.在站期间支持申报国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目，并享受医院在职职工科研配套支持；
5.博士后期间表现优秀，业绩突出的，出站后优先录取至我院正式编制岗位（特聘研究员/副研究员）。
应聘程序
根据本人所学专业及合作意向，发送邮件至人力资源部邮箱fbrsk@zju.edu.cn。
请注明“姓名/应聘学科博士后”，并附以下材料：
1.个人简历
2.代表性论文等体现科研能力的佐证材料
联系方式
浙大妇院官网：https://www.womanhospital.cn/
浙大妇院招聘官网：https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action
浙大妇院人力资源部邮箱：fbrsk@zju.edu.cn
浙大妇院人力资源部联系电话：0571-87914862、0571-89991022
博士后招聘长期有效，
欢迎青年人才通过各种方式
原标题：《喜报！热烈祝贺浙大妇院八名博士后获2024年度中国博士后、省级博士后基金资助》